Il 16 aprile, in videoconferenza, le RSU e Fim, Fiom e Uilm nazionali e territoriali hanno incontrato l’amministratore delegato, Luciano Zamuner e la responsabile del personale Ilaria Rolandi per l’informativa sull’andamento aziendale
Giovedì, 28 Novembre 2024
Informatica
Nei giorni scorsi le lavoratrici e i lavoratori di Exprivia SpA hanno votato l’ipotesi di accordo di secondo livello per il triennio 2024-2027.
I lavoratori che si sono recati alle urne hanno raggiunto il quorum (oltre il 50% degli aventi diritto)
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Intecs: continua la trattativa
Si è tenuta ieri la seconda riunione di trattativa con Intecs, all’incontro l’azienda ha dichiarato nuovamente di preferire un accordo ponte di un anno in attesa del completo rilancio industriale e ha elencato le aperture che sarebbe disponibile a
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Intecs: al via la trattativa
Dopo le assemblee e il referendum che hanno sancito l’approvazione della piattaforma da parte delle lavoratrici e dei lavoratori Intecs, si è svolto stamani, 15 marzo, presso la sede di Unindustria Roma, il primo incontro per la presentazione della
Ieri, 14 marzo 2024, si è tenuto l’incontro tra le Organizzazioni Sindacali Nazionali, Territoriali, le RSU e la Direzione aziendale della società Maticmind, al fine di affrontare il tema del ricambio generazionale che la società intende praticare
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Engineering. Riaprire il confronto sullo smart working e sulla gestione delle chiusure
Il lavoro agile per i lavoratori di Engineering è stato introdotto tramite l’accordo sindacale che ha visto l’ultimo aggiornamento nel 2022. Come spesso accade nel tempo si ha necessità di aggiornare e migliorare gli accordi per adeguarli alla
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Exprivia. Firmata ipotesi di accordo
Martedì 4 marzo è stata raggiunta l'ipotesi d'accordo per l’integrativo del Gruppo Exprivia Spa, una delle più importanti realtà a proprietà italiana nelle tecnologie digitali, tra l’azienda e le rappresentanze sindacali.
Dopo una lunga trattativa
In data 1 dicembre Com.Net ha aperto la procedura di affitto di ramo d’azienda, procedura che coinvolgeva 625 lavoratori il cui passaggio in TSD era stato fissato per il 1 gennaio.
Operazione questa in aperto contrasto con il piano industriale
Nella giornata di ieri 24 gennaio, presso il MIMIT, si è svolta l’ennesima riunione con la Direzione Softlab su questa situazione assurda che si scarica sui lavoratori e le lavoratrici che hanno manifestato la loro rabbia nel presidio sotto al
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Smartpaper. Fiom: continueremo a monitorare gli effetti occupazionali dell’operazione di fusione
“Si è svolto oggi, presso lo studio legale Ontier l’esame congiunto della procedura di fusione per incorporazione di Smartest Srl in Smartpaper Spa, avviata in data 6 dicembre scorso, con effetto dal 1 gennaio 2024. Sono state illustrare le ragioni
Eravamo convinti che, dopo tutte le vicende successe e visto anche l’atteggiamento tenuto in tutto questo periodo dai lavoratori e dalle OO.SS. il rapporto tra l’Azienda e i rappresentanti dei lavoratori si fosse quantomeno
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Engineering. Raggiunta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale
Nella giornata del 6 dicembre ‘23, presso la sede di Unindustria Roma, è stata firmata l’ipotesi di accordo sul rinnovo del Contratto Integrativo del Gruppo Enginnering per il triennio 2024-2026.
Un’ipotesi di accordo che le OO.SS. e il
Grandi Gruppi
Settori
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil