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Capgemini. Premiare i lavoratori, rispettare l’accordo sullo smart-working, riconoscere la professionalità!
Si è tenuto ieri l’incontro con l’Azienda sul premio di risultato 2024 con pagamento a giugno 2025. L’Azienda ha detto in apertura che la situazione non è ottimale rispetto agli obiettivi e che non intende incrementare il valore del premio, per