Fiom-Cgil nazionale - Sindacato dei Metalmeccanici

Mercoledì, 04 Dicembre 2024

Fincantieri. Sottoscritto Protocollo Relazioni Industriali che valorizza lavoratori Società controllate
Fincantieri. Prosegue il lavoro derivante dagli impegni assunti con il rinnovo del contratto aziendale: nuove e migliori condizioni di flessibilità per i lavoratori
Fincantieri. Divisione Navi Militari: Informativa annuale
Fincantieri. Polo infrastrutture-Polo elettronica: realtà strategiche in fase di consolidamento e sviluppo
Fincantieri: anno importante, centrato il premio al 102%
Fincantieri: grave infortunio a Monfalcone, accertare le responsabilità, tavolo permanente sulla sicurezza per la prevenzione degli infortuni
Amianto. Fiom: norma del Governo sbagliata e divisiva. Fincantieri metta al centro l’etica d’impresa
Fincantieri. Riprendono le assunzioni di operai diretti di produzione
Fincantieri annuncia l'avvio di progetti di reclutamento e formazione
Fincantieri. Salvaguardare l’occupazione appalto Isolfin
Fincantieri. Rinnovato l’accordo sullo smart working
Fincantieri. Lodi (Fiom): Il Coordinamento delle controllate del Gruppo è un obiettivo fondamentale per il miglioramento delle condizioni dei lavoratori!
Fincantieri. Welfare: dato seguito a quanto previsto dal Contratto aziendale. Smart-Working: fatti passi avanti, ora affondo finale
Fincantieri. Intesa per il riconoscimento economico PDR e POG
Fincantieri. Ritardi ingiustificati su dati relativi a erogazione premi, dichiarato stato d'agitazione
Fincantieri-controllate del polo tecnologico. Primo importante incontro per avviare un confronto e un coordinamento sulle politiche contrattuali
Fincantieri. Definiti i nuovi indicatori di sostenibilità
Fincantieri. Prosegue il percorso per arrivare ad un accordo sullo Smart Working
Processo Fincantieri: Fiom e Cgil di Venezia ammesse come parti civili
Fincantieri. Secondo incontro per la definizione di un nuovo accordo di smart working

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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

Fincantieri. Sottoscritto Protocollo Relazioni Industriali che valorizza lavoratori Società controllate

Fincantieri. Prosegue il lavoro derivante dagli impegni assunti con il rinnovo del contratto aziendale: nuove e migliori condizioni di flessibilità per i lavoratori

Fincantieri. Divisione Navi Militari: Informativa annuale

Fincantieri. Polo infrastrutture-Polo elettronica: realtà strategiche in fase di consolidamento e sviluppo

Fincantieri: anno importante, centrato il premio al 102%

Fincantieri: grave infortunio a Monfalcone, accertare le responsabilità, tavolo permanente sulla sicurezza per la prevenzione degli infortuni

Amianto. Fiom: norma del Governo sbagliata e divisiva. Fincantieri metta al centro l’etica d’impresa

Fincantieri. Riprendono le assunzioni di operai diretti di produzione

Fincantieri annuncia l'avvio di progetti di reclutamento e formazione

Fincantieri. Salvaguardare l’occupazione appalto Isolfin

Fincantieri. Rinnovato l’accordo sullo smart working

Fincantieri. Lodi (Fiom): Il Coordinamento delle controllate del Gruppo è un obiettivo fondamentale per il miglioramento delle condizioni dei lavoratori!

Fincantieri. Welfare: dato seguito a quanto previsto dal Contratto aziendale. Smart-Working: fatti passi avanti, ora affondo finale

Fincantieri. Intesa per il riconoscimento economico PDR e POG

Fincantieri. Ritardi ingiustificati su dati relativi a erogazione premi, dichiarato stato d'agitazione

Fincantieri-controllate del polo tecnologico. Primo importante incontro per avviare un confronto e un coordinamento sulle politiche contrattuali

Fincantieri. Definiti i nuovi indicatori di sostenibilità

Fincantieri. Prosegue il percorso per arrivare ad un accordo sullo Smart Working

Processo Fincantieri: Fiom e Cgil di Venezia ammesse come parti civili

Fincantieri. Secondo incontro per la definizione di un nuovo accordo di smart working

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