In allegato il volantino con le tabella aggiornata degli incrementi salariali e i nuovi minimi retributivi, entrati in vigore il 1° giugno 2024, dopo la comunicazione da parte dell'Istat del valore Ipca depurato dai costi energetici importati, in
𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗜 𝗜𝗡 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗡𝗘𝗟 𝗦𝗘𝗧𝗧𝗢𝗥𝗘 𝗠𝗘𝗧𝗔𝗟𝗠𝗘𝗖𝗖𝗔𝗡𝗜𝗖𝗢?
CONTROLLA LA BUSTA PAGA DI GIUGNO
Lavoratrici e lavoratori #somministrati hanno gli stessi diritti dei dipendenti diretti dell'azienda utilizzatrice per il principio della
In allegato il volantino con le tabella aggiornata degli incrementi salariali e i nuovi minimi retributivi, entrati in vigore il 1° giugno 2024, dopo la comunicazione da parte dell'Istat del valore Ipca depurato dai costi energetici importati, in
Con la Circolare Inps n. 25 del 29 gennaio 2024, sono stati definiti i nuovi massimali mensili relativi ai trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni, Ordinaria e Straordinaria, Contratto di Solidarietà e FIS per l’anno 2024.
MASSIMALE
Indennità
In allegato il volantino con le tabelle aggiornate degli incrementi salariali e i nuovi minimi retributivi, entrati in vigore il 1° giugno 2024, dopo la comunicazione da parte dell'Istat del valore Ipca depurato dai costi energetici importati, così
In allegato il volantino con le tabelle aggiornate degli incrementi salariali e i nuovi minimi retributivi, entrati in vigore il 1° giugno 2024, dopo la comunicazione da parte dell'Istat del valore Ipca depurato dai costi energetici importati, così
Per tutte le lavoratrici e i lavoratori
• Con contratto a tempo indeterminato, non in prova in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2024.
• Con contratto a termine e almeno 3 mesi di anzianità anche non consecutiva nel
L’incontro del 27 maggio con l’AD di Stellantis e’ stato certamente importante in quanto è stata la prima volta in cui si è potuto entrare nel merito delle scelte strategiche del gruppo in Italia.
Nel merito dei contenuti, però, anche volendo
La legge di conversione del Dl 19/20224, approvata dalla Camera, ha riscritto una serie di norme tra cui la disposizione originaria che disciplina il trattamento economico del personale impiegato nell’appalto di opere o servizi e nel
Il 20 febbraio il Governo ha avviato la procedura di amministrazione straordinaria.
La Fiom insieme a Fim e Uilm rivendicava che lo Stato diventasse azionista di maggioranza. Ora occorre ripartire e lasciarci alle spalle la fallimentare gestione di
Il Consiglio di amministrazione di Cometa ha deciso di distribuire l'avanzo complessivo del Fondo in parti uguali tra tutti gli iscritti al 31 dicembre 2023, aumentando così le loro posizioni individuali entro il 15 marzo 2024.
Inoltre, Cometa ha
Per dire basta ai tanti conflitti che stanno sconvolgendo il mondo e che troppo spesso si giocano anche sui corpi delle donne.
Per dire basta al patriarcato, ai femminicidi e agli stupri che ci restituiscono numeri inaccettabili.
Per dire basta ad
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil