Otto giorni di smart working al mese: questa è la proposta della Direzione Aziendale. Una riduzione significativa rispetto alle attuali modalità di lavoro agile, che rischia di compromettere i benefici in termini di produttività, benessere e
Il Ccsl non tutela il salario: sciopero per conquistarlo
In allegato due volantini.
1) Stellantis, Cnh e Iveco
2) Ferrari
Nella giornata di mercoledì 26 marzo 2025 presso la sede di Assolombarda (MI), si è svolto l’incontro richiesto dal Coordinamento Fim Fiom Uilm Abb come previsto dall’integrativo di gruppo del 25 settembre 2023, al punto delle relazioni
Durante l’incontro di ieri con la Direzione Aziendale, presso l’unione industriale di Roma, abbiamo appreso che Capgemini intende rivedere l’accordo di Lavoro Agile sottoscritto ad aprile del 2023 e in scadenza il prossimo 30 aprile. L’azienda ha
In data 25 marzo si è svolto l’incontro presso il Mimit in merito alla Vertenza Sofinter-AcBoilers. L’incontro aveva all’oggetto la presentazione dell’ADVISOR da parte del Gruppo Sofinter che avrà il compito di raccogliere le proposte di
Si è tenuto oggi al Ministero delle Imprese e del Made in Italy il primo incontro di verifica per la Trasnova e le società subappaltatrici Logitech e Teknoservice.
Purtroppo a distanza di tre mesi dall’intesa sottoscritta in sede istituzionale
È stato siglato oggi l’accordo di proroga del contratto di solidarietà per lo stabilimento di Bari. L’intesa sarà valida a partire dal 1° giugno 2025 e fino al 31 maggio 2026.
L’accordo si inserisce nell’ambito dell’intesa più generale raggiunta con
Nell’incontro tenutosi oggi al Ministero delle Imprese e del Made in Italy, Beko non ha dato le risposte che chiedevamo su alcuni punti dirimenti per poter pensare di arrivare ad un accordo.
Sui piani industriali, alcune delucidazioni sono state
Nella giornata di ieri, 24 marzo, si sono incontrati i Coordinatori nazionali Fim e Fiom di Baker Hughes Nuovo Pignone, Flavia Capilli e Daniele Calosi, insieme alle segreterie territoriali di Fim, Fiom e le RSU, con la direzione aziendale di Areo
“La Fiom-Cgil di Palermo insieme ai compagni Rsu uscenti di Fincantieri hanno lavorato duramente in questi anni all’interno del cantiere per fare a avanzare l’organizzazione e per migliorare le condizioni dei lavoratori.
Non sempre succede, ma
La scorsa notte si è consumato l’ultimo atto di disprezzo verso le lavoratrici ed i lavoratori, le istituzioni italiane ed una intera comunità.
Dopo oltre 12 ore di confronto, la Berco non ha mai dimostrato di voler raggiungere un accordo
Abbiamo avuto oggi un incontro con Stellantis con oggetto il rapporto coi fornitori. Abbiamo avuto modo di verificare un atteggiamento differente dal passato, riscontrando un diverso approccio alle questioni relative alla componentistica.
Tuttavia
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil