Fiom-Cgil nazionale - Sindacato dei Metalmeccanici

Giovedì, 21 Novembre 2024

Nuovo Pignone/Baker Hughes. Siglato un importante accordo su sicurezza e regolamentazione appalti
Gruppo Nuovo Pignone/Baker Hughes. Non rinunciamo all’investimento, convocare il tavolo presso i ministeri competenti
Baker Hughes/Nuovo Pignone. Sì alla costruzione del nuovo sito a Corigliano, no alla politica miope che non guarda allo sviluppo
Nuovo Pignone. Non condivisibile scelta azienda su assorbimenti aumenti Ccnl, porteremo avanti la questione
Gruppo Nuovo Pignone. Ottimo risultato nel 2023, riconosciuti ulteriori 200€ di welfare aziendale da erogare a giugno
Baker Hughes/Nuovo Pignone. Verifica sull'applicazione dell'accordo del 17 aprile 2023
Fiom Massa Carrara. Baker Hughes conferma investimenti fino al 2027 per i siti di Avenza e Corigliano
Nuovo Pignone. Alle elezioni per il rinnovo delle Rsu la Fiom si conferma primo sindacato
Nuovo Pignone. Fiom: i lavoratori approvano l'accordo sul ricambio generazionale
Baker Hughes. Stabilizzazioni e sospensione dei licenziamenti economici per aprire discussione su uscite volontarie
Nuovo Pignone Baker & Hughes. Accordo trasferte
Nuovo Pignone/Baker Hughes. Le lavoratrici e i lavoratori approvano l’ipotesi di accordo a larga maggioranza
Nuovo Pignone/Baker Hughes. Siglata oggi Ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo di Gruppo
Nuovo Pignone. Grave che Regione Toscana non coinvolga i sindacati nella discussione con l’azienda sugli investimenti da fondi Pnrr
Baker Hughes/Nuovo Pignone. L'azienda torna sui suoi passi e apre al confronto, la lotta paga!
Baker & Hughes - Nuovo Pignone. Un grave infortunio ad un lavoratore in staff-leasing. Per noi la sicurezza dei lavoratori non ha prezzo.
Baker Hughes - Nuovo Pignone. Scatta la mobilitazione
Baker Hughes/Nuovo Pignone. Inaccettabile la proposta aziendale sulla turnazione
Baker Hughes Nuovo Pignone. Andamento aziendale secondo trimestre 2020
Baker Hughes Nuovo Pignone. Osservatorio Nazionale

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La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

Nuovo Pignone/Baker Hughes. Siglato un importante accordo su sicurezza e regolamentazione appalti

Gruppo Nuovo Pignone/Baker Hughes. Non rinunciamo all’investimento, convocare il tavolo presso i ministeri competenti

Baker Hughes/Nuovo Pignone. Sì alla costruzione del nuovo sito a Corigliano, no alla politica miope che non guarda allo sviluppo

Nuovo Pignone. Non condivisibile scelta azienda su assorbimenti aumenti Ccnl, porteremo avanti la questione

Gruppo Nuovo Pignone. Ottimo risultato nel 2023, riconosciuti ulteriori 200€ di welfare aziendale da erogare a giugno

Baker Hughes/Nuovo Pignone. Verifica sull'applicazione dell'accordo del 17 aprile 2023

Fiom Massa Carrara. Baker Hughes conferma investimenti fino al 2027 per i siti di Avenza e Corigliano

Nuovo Pignone. Alle elezioni per il rinnovo delle Rsu la Fiom si conferma primo sindacato

Nuovo Pignone. Fiom: i lavoratori approvano l'accordo sul ricambio generazionale

Baker Hughes. Stabilizzazioni e sospensione dei licenziamenti economici per aprire discussione su uscite volontarie

Nuovo Pignone Baker & Hughes. Accordo trasferte

Nuovo Pignone/Baker Hughes. Le lavoratrici e i lavoratori approvano l’ipotesi di accordo a larga maggioranza

Nuovo Pignone/Baker Hughes. Siglata oggi Ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto integrativo di Gruppo

Nuovo Pignone. Grave che Regione Toscana non coinvolga i sindacati nella discussione con l’azienda sugli investimenti da fondi Pnrr

Baker Hughes/Nuovo Pignone. L'azienda torna sui suoi passi e apre al confronto, la lotta paga!

Baker & Hughes - Nuovo Pignone. Un grave infortunio ad un lavoratore in staff-leasing. Per noi la sicurezza dei lavoratori non ha prezzo.

Baker Hughes - Nuovo Pignone. Scatta la mobilitazione

Baker Hughes/Nuovo Pignone. Inaccettabile la proposta aziendale sulla turnazione

Baker Hughes Nuovo Pignone. Andamento aziendale secondo trimestre 2020

Baker Hughes Nuovo Pignone. Osservatorio Nazionale

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