Nella giornata del 20 gennaio 2022 si sono incontrati la società Siram SpA, il coordinamento nazionale e le strutture territoriali, assistiti da Fim Fiom Uilm nazionali.
È stato sottoscritto un accordo che norma il lavoro in smartworking a partire dal 1° aprile 2022.
Le parti significative dell’accordo riguardano il riconoscimento del ticket giornaliero anche per le prestazioni in smartworking e il diritto alla disconnessione e alla formazione. Inoltre vengono garantite tutte le agibilità sindacali.
Lo strumento è su base volontaria al massimo per due giorni a settimana.
Eventuali criticità (es. lavoratori fragili) saranno approfondite dalle Rsu territoriali.
Fim Fiom Uilm nazionali
Roma, 28 gennaio 2022
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 Siram: sottoscritto accordo sullo smartworking | 177 kB |