Il 30 Marzo 2020, si è tenuta in videoconferenza la consultazione sindacale, tra l’Azienda e le OOSS FIM-FIOM-UILM.
Stiamo attraversando una crisi epocale, seconda forse solo all’ultimo dopoguerra, in tale contesto ci stiamo muovendo, e l’accordo sottoscritto così rapidamente è l’altra evidenzia del profondo cambiamento in atto.
La CIGO, contrariamente a quanto indicato nell’apertura della procedura, decorrerà dal Primo Aprile sino al 2 Giugno, per 9 settimane ed interesserà 1540 lavoratori.
In questo momento, nulla si poteva dare per scontato, con l’Azienda abbiamo sottoscritto un accordo, che prevede:
- la turnazione delle presenze;
- l’anticipo mensile aziendale dell’importo CIGO;
- il pagamento dei ratei di ferie, rol e mensilità aggiuntive a prescindere della riduzione CIGO;
- rotazione dei lavoratori tenendo conto di una serie di caratteristiche tecniche degli stessi;
- particolare riguardo dell’istanze dei lavoratori in funzione dell’età e della salute;
- la fruizione di ferie e par 2019, e su base volontaria anche quelli maturati nel 2020, prima della CIGO.
Nel frattempo Althea si rende disponibile, qualora ci fosse l’esigenza, un maggior approfondimento con i territori, fermo restando che le parti si incontreranno a fine Aprile per una verifica dell’attuazione di quanto concordato.
Tutti i lavoratori completata questa fase di CIGO, rientreranno a pieno organico in Althea.
Fim, Fiom, Uilm nazionali
Roma, 31 marzo 2020
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 Althea. Verbale di accordo | 1709 kB |
| Althea. Consultazione sindacale Cigo \"emergenza Coronavirus\" | 137 kB |