Domenica, 24 Novembre 2024

Tbs.It. Andamento aziendale e situazione occupazionale

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Lo scorso 5 Aprile si è tenuto l’incontro tra le OOSS, il Coordinamento Nazionale delle Rsu e l’azienda TBS IT, per una verifica del CdS a meno di due mesi dalla scadenza e per un approfondimento sull’andamento aziendale relativamente ai volumi di attività e alla situazione occupazionale, oltre che per una condivisione dei dati di bilancio 2015 e di previsione per il 2016

L’Azienda ha confermato che l’applicazione del CdS, rispetto a quanto già comunicato in occasione degli incontri precedenti, è rimasta pressoché immutata nelle percentuali e nel personale interessato, vedendo un coinvolgimento pari a 42 FTE.

Il CDS ha prodotto, attraverso il sacrificio economico e professionale dei lavoratori interessati dalle sospensioni, una riduzione del costo del lavoro tale da consentire un EBITA praticamente in pareggio senza che questo per altro evitasse una perdita per il 2015 di circa 1,1Ml€. I ricavi invece si sono attestati a 11,6 Ml€, considerando una ulteriore capitalizzazione di 600 k.

In uno scenario di mercato che continua ad essere comunque difficile, sono state acquisite nuove attività con il cliente KOS, consolidato il rapporto con Poste (rinegoziando il contratto con una aumento dei ricavi a parità di perimetro) e ottenuto l’estensione contrattuale su ASPotenza.

E’ stata inoltre aggiudicata da TBS IT la gara inerente il progetto SIO, relativa all’azienda sanitaria Niguarda, un investimento che, entro l’anno 2016, dovrebbe consentire di estendere il progetto ad altre aziende sanitarie su tutto il territorio nazionale e determinare quindi un ritorno economico positivo.

L’Azienda poi, nell’ottica di completare il disegno di integrazione di TBS IT con le altre aziende del gruppo TBS, ha confermato che si è concluso lo studio congiunto per l’aggregazione della componente I.T. tra Insiel Mercato e TBS.

Le OOSS hanno sollecitato i rappresentanti aziendali a concretizzare la tanta auspicata sinergia con le aziende di TBS Group in modo tale da poter estendere l’offerta commerciale TBS IT verso i tanti clienti che il gruppo ha a portafoglio.

Per il 2016 è previsto un Budget di 13,5 Ml€, obiettivo molto ambizioso ma che quasi certamente necessiterà di una revisione al ribasso alla luce di un evento per l’azienda inaspettato avvenuto in queste ultime settimane su un cliente strategico quale il Ministero degli Interni .

Questo cliente storico ha un contratto con TBS IT, sul quale per altro si è incentrata anche la relativa acquisizione di lavoratori e attività da Agile del 2012, relativo al “Progetto Shengen”, un progetto che interessa la sicurezza nazionale e che il Ministero ha deciso inaspettatamente di riassegnare, in considerazione dell’imminente scadenza del vigente contratto per i servizi applicativi e la conduzione operativa (9 Aprile 2016), tramite l’adesione agli Accordi Quadro Consip, riconducendo tale scelta ad un obbligo derivante dalla Legge di Stabilità 2016.

Questo ha comportato per TBS IT , che non è accreditata in Consip, l’impossibilità di partecipare alla procedura di rinnovo dei servizi attualmente erogati.

Le OOSS NazionalI e il Coordinamento, ferma restando la forte perplessità per il fatto che un’azienda come TBS IT non sia accreditata presso Consip, esprimono una grande preoccupazione sia per le ricadute occupazionali (l’azienda ha parlato di ulteriori 25 esuberi entro il breve-medio termine) che per quelle legate all’efficienza del servizio e pertanto chiederanno di essere convocati urgentemente dal Ministero dello Sviluppo economico in presenza anche di rappresentanti del Ministero dell’Interno.

Infine, anche alla luce di questi ultimi scenari, oltre che per il permanere della necessità di risanamento del conto economico, l’Azienda ha comunicato l’intenzione di utilizzare ulteriormente gli ammortizzatori sociali e in quest’ottica, dopo un’ampia discussione, le parti hanno convenuto di ritrovarsi il 13 aprile p.v. per entrare nel merito di un’analisi finalizzata ad attivare un ulteriore anno di contratto di solidarietà. A seguire l’incontro del 13 aprile verranno convocate le assemblee dei lavoratori per discutere e confrontarci su tutti i temi in questione.

 

OO.SS Nazionali e

Coordinamento RSU TBS-IT FIOM-UILM

 

Roma, 8 aprile 2016

La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil

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