Nelle giornate del 19 e 20 luglio, presso la Uir di Roma, è proseguito il confronto sul salario tra il coordinamento nazionale FIM-FIOM-UILM e la Direzione aziendale di Leonardo.
Nei due giorni, attraverso il confronto costante con l'azienda e il coordinamento Fiom-Cgil, riteniamo di poter dire di essere arrivati ad una fase avanzata della trattativa e ad una possibile intesa nel prossimo incontro previsto per il 31 luglio prossimo.
Le distanze tra le richieste presenti in piattaforma (PDR, superminimo collettivo non assorbibile, target Bonus categoria B3, mancato assorbimento degli aumenti del CCNL), e la proposta aziendale ci sembrano molto vicine per una soluzione condivisa. Gli incrementi salariali riguarderanno parti economiche fisse e non variabili, con particolare attenzione a tutte le categorie e professionalità presenti all'interno delle Divisioni/Aziende controllate di Leonardo.
Si tratta di affinare ancora alcuni elementi significativi ed importanti, quali gli ulteriori consolidamenti di quote dei PDR oggi esistenti, impegni sul mancato assorbimento degli aumenti del CCNL per la vigenza dell'integrativo, e miglioramenti sul diritto all'erogazione del PDR.
Riteniamo come Fiom-Cgil che nella giornata del 31 luglio si possa riuscire a dare una risposta salariale positiva alle lavoratrici e ai lavoratori di Leonardo, attraverso un accordo tra le Parti, capitalizzando un pilastro della contrattazione collettiva come il salario, per poterci concentrare, al rientro dalla chiusura estiva, sui punti della piattaforma ancora non affrontati, e giungere quindi alla conclusione del negoziato in tempi rapidi e sicuramente prima della fine dell'anno.
Al termine del prossimo incontro, che ci auguriamo abbia un esito positivo, forniremo nel dettaglio documenti sulle quantità economiche incrementali presenti nell'accordo raggiunto.
Fiom-Cgil nazionale
Roma, 21 luglio 2023
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 Integrativo Leonardo. Salario: fase avanzata della trattativa | 135 kB |