In data 16 maggio 2017 si è svolto un incontro tra la direzione Sittel e le Organizzazioni sindacali nazionali e territoriali, unitamente al Coordinamento Fim, Fiom, Uilm di Sittel, in merito alla procedura di licenziamento collettivo per 47 lavoratori su tutto il territorio nazionale.
Dopo una approfondita discussione della procedura di licenziamento collettivo si è arrivati alla sottoscrizione di un accordo che prevede come unico criterio di licenziamento la non opposizione/volontarietà incentivata.
In merito alle differenze retributive avvenute in questi ultimi due mesi (trasferte, ecc..) si è sottoscritto un ulteriore accordo che prevede il recupero di tutte le spettanze mancanti con il saldo che sarà versato nella retribuzione di giugno 2017.
Inoltre l’azienda darà un’informativa completa per l’erogazione dei 100 euro di benefit previsti dal Ccnl erogati a giugno.
Fim, Fiom, Uilm Nazionali
Roma, 17 maggio 2017
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 Sittel. Accordo sulla procedura di licenziamento collettivo | 111 kB |