Ieri, presso l'Unione Industriali di Roma, in seguito alle lettere di procedura di licenziamenti collettivi inviati da Engineering Ingegneria Informatica, Engineering.Mo e Municipia è stato svolto un incontro  nel corso del quale l'Azienda ha illustrato le ragioni della procedura attivata che sarà finalizzata a collocare sulla esclusiva base della non opposizione dei dipendenti interessati.

Nell'accordo è  stato previsto di un incentivo pari a 18 mensilità per coloro cui mancano 6 mesi al pensionamento, a 20 mensilità per coloro cui mancano tra 6 e 12 mesi e a 24 mensilità per coloro cui mancano più  di 12 mesi al raggiungimento del diritto al trattamento pensionistico.

L'incentivo sarà erogato a fronte di una conciliazione in sede sindacale,  si sommerá all'indennità di preavviso e alle altre competenze di legge e di contratto.

I dipendenti che risolveranno il rapporto di lavoro entro il 31 dicembre 2016 potranno fruire dell'indennità di mobilità e successivamente a tale data potranno fruire della Naspi.

Le Organizzazioni sindacali e le RSU hanno quindi valutato che quanto concordato rappresenti una risposta alle richieste dell'Azienda, che può coincidere con le esigenze dei lavoratori e delle lavoratrici interessati ad accedere al pensionamento o che comunque decidono di lasciare l'Azienda.

Infine, per tutti coloro che intendano riflettere su questa opportunità è assolutamente consigliato di rivolgersi a un Patronato per verificare le correttezza delle singole posizioni pensionistiche prima di accettare tale proposta.

Fim, Fiom e Uilm nazionali e territoriali
RSU Engineering Ingegneria Informatica, Engineering.Mo e Municipia

Roma, 13 dicembre 2016

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