Nelle giornate di giovedì e venerdì 19 e 20 gennaio è ripresa la trattativa per il rinnovo dell’integrativo di Gruppo.
La delegazione sindacale ha consegnato all’Azienda una proposta unitaria per quanto riguarda una nuova regolamentazione - richiesta da Abb - dei seguenti istituti: Santo Patrono e indisposizione.
L’Azienda si è riservata un approfondimento a cui seguirà una sua valutazione di merito rispetto a quanto da noi proposto.
La trattativa è continuata rispetto al tema delle flessibilità dell’orario di lavoro, in particolare per quanto riguarda l’applicazione dell’orario definito in via sperimentale, per i prossimi periodi di lavoro.
Abb, ha presentato una proposta ultimativa che prevede:
- Tre mesi con articolazione di orario 4 giorni lavorativi /1 giorno di riposo;
- Sei mesi di orario con articolazione di orario 4 giorni lavorativi /2 giorno di riposo;
- Un mese di orario con articolazione di orario 4 giorni lavorativi /1 giorno di riposo;
- Il mantenimento della quantità di riduzione di orario a carico dell’azienda in caso di articolazione di orario 4/2 (60% a carico azienda e 40% a carico lavoratore);
- Una pausa di un mese prima dell’ultimo periodo di un mese.
La proposta dell’Azienda verrà discussa nel prossimo Coordinamento sindacale, previsto per il prossimo 1° febbraio 2023.
Fim, Fiom, Uilm nazionali
Roma, 23 gennaio 2023
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 Abb. Trattativa integrativo: ricevuta proposta dall\'azienda su flessibilità | 190 kB |