Venerdì 22 novembre 2024 si è svolto l’incontro tra Fim-Fiom-Uilm Nazionali , Territoriali e le RSU degli stabilimenti di Copparo e Castel Franco Veneto, con la Direzione Aziendale Berco sul tema Esuberi e Contrattazione Aziendale.
Per quanto riguarda la gestione degli esuberi, le parti dopo un ampio confronto hanno trovato condivisione su un percorso di mobilità volontaria incentivata che sarà resa disponibile fino meta Marzo 2025.
In merito alla contrattazione aziendale, l’azienda conferma la volontà di azzerare tutti i trattamenti economici fissi , e di concentrarsi sul Premio di Risultato variabile.
Le OO.SS. si sono rese disponibili ad affrontare il tema della contrattazione a partire da quello attualmente in vigore, e di affrontarla nei tempi della mobilità volontaria.
L’azienda su richiesta sindacale si è impegnata a fornire documentazione in merito alle loro proposte.
Le parti si sono aggiornate al 25 Novembre 2024 presso il MIMIT per continuare il confronto in sede ministeriale.
Segreterie Fim, Fiom, Uilm Ferrara
Fim e Fiom Treviso
RSU aziendali
Roma, 22 novembre 2024
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 Berco/Thyssenkrupp. Condiviso percorso su mobilità volontaria incentivata | 78 kB |