La manovra economica del governo è in piena continuità con le misure che in questi anni – dalla riforma Fornero al Jobs act – hanno aumentano le disuguaglianze.
- In questa manovra non c'è niente di buono per il lavoro e i suoi diritti, nessuna
Dal 1° gennaio 2018 si supera la norma transitoria del Ccnl sottoscritto il 20 gennaio 2008 che riconosceva un giorno di ferie aggiuntivo a tutti gli operai in forza al 1° gennaio 2008 con anzianità aziendale di 10 anni e 55 anni di età
Dà più diritti a tutti:
Se non sei iscritto al sindacato
A tutte le lavoratrici e i lavoratori in forza dal 1° giugno 2017
UNA TANTUM 80 € LORDI
L’importo si riceve con la busta paga del mese di ottobre 2017 e sarà suddiviso in quote mensili di 20€ in relazione alla durata, anche non consecutiva
IL NUOVO CONTRATTO UNIONMECCANICA CONFAPI È ANCHE PER TE
DÀ PIÙ DIRITTI A TUTTI:
• TUTELA IL SALARIO
• RAFFORZA LA PREVIDENZA COMPLEMENTARE
• GARANTISCE L’ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA
• INTRODUCE IL DIRITTO ALLA
UNA TANTUM 80 € LORDI
L’importo si riceve con la busta paga di ottobre 2017 e sarà suddiviso in tre quote mensili di 26,67 € relative al periodo 1° agosto - 31 ottobre 2017
La frazione di mese superiore a 15 giorni dà diritto al riconoscimento
Nuovo contratto per tutti.
Con la Fiom.
Ipotesi di accordo per il rinnovo del ccnl Unionmeccanica-Confapi.
Piccole e medie imprese metalmeccaniche
UNA TANTUM
Con la busta paga di ottobre 2017
80 € PER TUTTI I
IN OGNI AZIENDA ESERCITIAMO IL DIRITTO ALLA CONTRATTAZIONE DI 2° LIVELLO DIFESO CON IL CONTRATTO NAZIONALE PER OTTENERE AUMENTI SALARIALI
TUTELA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO.
RISPETTO DELL’AMBIENTE.
VALORI E OBIETTIVI COMUNI DELL’AZIENDA E DEI LAVORATORI.
NELLE AZIENDE CON ALMENO 200 DIPENDENTI SI SPERIMENTERANNO:
• 2 INCONTRI ANNUALI (A CARICO
Per la prima volta il contratto nazionale riconosce il diritto del lavoratore alla formazione continua finalizzata ad aggiornare, perfezionare o sviluppare conoscenze e competenze professionali.
Dal 1 gennaio 2017 e nell’arco di ogni
Dal 1° giugno 2017 i lavoratori iscritti al Fondo e coloro che decidono di aderirvi, versando una contribuzione almeno pari all’ 1,2% (1,5% per gli apprendisti) della retribuzione convenzionale, avranno diritto a un contributo
Dal 1° giugno 2017 nuovi strumenti di welfare per un valore pari a 100€ per tutti i lavoratori
con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2017 con contratto a termine e
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil