È confermata la parità di trattamento rispetto alle lavoratrici e ai lavoratori in presenza.

Entro il periodo di stesura del testo contrattuale verrà definito un quadro normativo dove verrà previsto e regolato:

• Diritto alla disconnessione

• Diritti sindacali

• Tutela dela privacy

• Diritto alla formazione

• Srumenti di lavoro informatici

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Ccnl Federmeccanica-Assistal e Fim-Fiom-Uilm. Sintesi dell’ipotesi di accordo [Volantone]

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