Ccnl Federmeccanica Assistal - Art. 2 Sez. Quarta - Titolo VI
A decorrere dal 2022 per tutti i lavoratori in forza al 1 gennaio, nelle aziende prive di contrattazione di secondo livello (premio,di risultato o altri istituti soggetti a contribuzione), che nel precedente anno (1 gennaio - 31 dicembre), abbiano
L’elemento perequativo nel settore metalmeccanici spetta a tutte le lavoratrici e i lavoratori in forza al 1° gennaio di ogni anno ed è pari a 485 euro erogati nella busta paga di giugno.
Anche i somministrati in missione nelle aziende
I lavoratori in forza al 31 maggio 2022 inquadrati in prima categoria saranno riclassificati alla seconda categoria dal 1 giugno 2022.
Tali lavoratori conservano, a tutti gli effetti di legge e di contratto, l’anzianità di servizio maturata nel
In adempimento di quanto stabilito nell'accordo di rinnovo del Ccnl del 23 dicembre 2021 tra Federorafi e Fim, Fiom, Uilm
Per tutte le lavoratrici e i lavoratori
• Con contratto a tempo indeterminato, non in prova in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2022.
• Con contratto a termine e almeno 3 mesi di anzianità anche non consecutiva nel
In adempimento di quanto stabilito nell'accordo di rinnovo del Ccnl del 26 maggio 2021 tra Unionmecanica, Confapi e Fim, Fiom, Uilm
Di seguito gli aumenti dei minimi contrattuali rispetto a quanto stabilito nell’Accordo di rinnovo 5 febbraio 2021, tra Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm
Gli aumenti dei minimi contrattuali previsti dal Ccnl non saranno assorbiti dagli
Oggi 8 giugno 2022, in adempimento di quanto stabilito nell’Accordo di rinnovo 5 febbraio 2021, Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom e Uilm pubblichiamo la quota relativa alla dinamica dell’Ipca al netto degli energetici importati sull’incremento
Con la retribuzione del mese di maggio 2022 (erogata nel mese di giugno) scatta la seconda tranche di aumento sui minimi contrattuali e con la retribuzione del mese di luglio 2022 dovrà essere erogata la seconda quota di «Una Tantum» definite dal
Per tutte le lavoratrici e i lavoratori
• Con contratto a tempo indeterminato, non in prova in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2022.
• Con contratto a termine e almeno 3 mesi di anzianità anche non consecutiva nel
Con il decreto n.50/2022 il Governo ha previsto la corresponsione di un importo una tantum pari a 200€ ai lavoratori dipendenti che per almeno un mese del primo quadrimestre 2022 hanno beneficiato del seguente esonero: Riduzione dei contributi
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil