Il Consiglio di amministrazione di Cometa ha deciso di distribuire l'avanzo complessivo del Fondo in parti uguali tra tutti gli iscritti al 31 dicembre 2023, aumentando così le loro posizioni individuali entro il 15 marzo 2024.
Inoltre, Cometa ha
Per dire basta ai tanti conflitti che stanno sconvolgendo il mondo e che troppo spesso si giocano anche sui corpi delle donne.
Per dire basta al patriarcato, ai femminicidi e agli stupri che ci restituiscono numeri inaccettabili.
Per dire basta ad
Dal 1° marzo all’8 aprile 2024 nell’«Area Riservata Dipendente» sarà attiva la procedura per l’autocertificazione del nucleo familiare a carico iscritto in forma gratuita.
L’autocertificazione è obbligatoria per confermare la copertura sanitaria
ADESSO BASTA !
Basta è l’ultima parola che vogliamo sentire, quelli che servono ora sono i fatti!
Basta alla precarietà che ci tiene lontani dalle tutele e che mette a rischio la nostra sicurezza.
Basta al guadagno delle imprese, figlio del
Le scelte di oggi decideranno i prossimi anni per questo chiediamo ai lavoratori e alle lavoratrici di Stellantis di fare un patto.
La FIOM ha “resistito” a uno scontro durissimo con FCA prima e Stellantis poi per tenere aperta la possibilità di
II giorno 21 dicembre 2023 è stata raggiunta una prima importante intesa per il rinnovo della parte salariale del CCNL Artigiani Area Meccanica (Settori Metalmeccanica, Installazione di Impianti, Autoriparazione, Orafi, Argentieri, Affini, e dalle
Dall'8 al 26 gennaio 2024 per tutti i lavoratori iscritti al Fondo si apre la finestra (uica) per l'iscrizione dei familiari non fiscalmente a carico.
sul sito internet www.fondometasalute.it troverai la procedura per l'inserimento a pagamento dei
La legge di Bilancio 2024 è intervenuta sulla disciplina dei fringe benefit ampliando la soglia di non imponibilità fiscale e contributiva.
Per l’anno 2024, è previsto l’innalzamento a 1.000€ della soglia di non imponibilità per l’assegnazione di
Il 31 Dicembre 2023 è entrato in vigore il Dlgs 30 dicembre 2023 n. 216 (Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 2023 n. 303), dove si ridisegna l’Irpef per l’anno 2024 sulla base della legge delega per la riforma fiscale (Legge 111/2023), che prospetta nel
Sei una lavoratrice o lavoratore in forza presso l’azienda in cui lavori dal 31 dicembre 2008 con la qualifica di operaia/o?
In questo caso, dal 2009 hai diritto ad un’erogazione annua pari a 11 ore e 10 minuti - riferita alla tua retribuzione
La vertenza di Acciaierie d’Italia – ex Ilva – è in una fase cruciale. Una vertenza che dura da oltre 11 anni, che mai come oggi registra un livello così forte di preoccupazione e tensione, alimentata da chi oggi gestisce e da chi oggi è chiamato a
La disciplina del Whistleblowing è stata introdotta in Italia con la Legge 179/2017, e implementata dal decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, in attuazione della Direttiva Europea 2019/1937.
Prevede la protezione delle persone che segnalano
La Fiom è il sindacato delle lavoratrici e lavoratori metalmeccanici della Cgil