Dal 1° giugno 2017 nuovi strumenti di welfare per un valore pari a 100€ per tutti i lavoratori
con contratto a tempo indeterminato non in prova, in forza al 1° giugno o successivamente assunti entro il 31 dicembre 2017 con contratto a termine e almeno tre mesi di anzianità anche non consecutiva nel periodo gennaio - dicembre 2017
- sono aggiuntivi ad eventuali beni e servizi riconosciuti in azienda sia unilateralmente che per accordo collettivo (regolamento, lettera di assunzione o altra modalità)
- sono utilizzabili entro il 31 maggio 2018
- possono essere volontariamente destinati a cometa o metasalute
attraverso il confronto con la Rsu sono individuati i beni e servizi da erogare in relazione alle esigenze dei lavoratori, all’organizzazione aziendale o al rapporto con il territorio
- non sono riproporzionati per i lavoratori part time
- sono esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita ne’ indennizzata nel periodo 1 giugno - 31 dicembre 2017