Attraverso un emendamento al decreto Milleproroghe, viene estesa a tutto l’anno 2023 la possibilità di sottoscrivere contratti collettivi aziendali o territoriali per la rimodulazione dell’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive dell’impresa, o per favorire percorsi di ricollocazione dei lavoratori.
Per accedere al contributo finanziato, oltre alla stipula degli accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro, è necessario procedere a inviare le domande contenenti i progetti formativi tramite la piattaforma dedicata dell'Anpal.
Fiom-Cgil nazionale
Roma, 20 febbraio 2023
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 Fondo Nuove Competenze.Proroga per la sottoscrizione degli accordi | 246 kB |