In data 8 settembre 2016, a pochi minuti dalla fine dell'orario di lavoro, la Societa WITTUR S.p.A. ha comunicato al dipendente Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione l'intenzione di procedere al suo licenziamento, con esonero dalla prestazione lavorativa durante il periodo di preavviso; di fatto un licenziamento con allontanamento immediato da quello che per oltre 17 anni è stato il posto di lavoro di Andrea. Tale licenziamento, secondo quanto dichiarato dall'azienda nella lettera consegnata al lavoratore, trae motivo dal fatto che è in atto un processo di riorganizzazione volto, sia a migliorare l'efficacia della struttura aziendale, sia a contenerne i costi, con la precisazione che in futuro il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione non sarà più previsto all'interno dell'organizzazione aziendale. Come RSU e Organizzazioni Sindacali, ritenendo il licenziamento in questione privo di una qualsivoglia ragione condivisibile, abbiamo chiesto un incontro urgente con la Direzione aziendale che si è poi svolto in data 23 settembre. Nell'incontro del 23 settembre abbiamo chiesto alla Direzione aziendale di ritirare il provvedimento e manifestato i diversi punti della nostra contrarietà alle scelte aziendali: - una citata “riorganizzazione” per niente discussa con le Rappresentanze dei lavoratori; - la soppressione del ruolo di “Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione” che noi riteniamo essere di fondamentale importanza per la sicurezza lavoratori, anche alla luce delle dimensioni aziendali; - l'assoluta mancanza di sensibilità nei confronti di un lavoratore affetto da una grave patologia. In considerazione del fatto che, ad oggi, da parte della Direzione aziendale non è pervenuta nessuna risposta positiva in merito alla nostra richiesta di ritirare il licenziamento in questione, RSU e Organizzazioni sindacali proclamano lo Sciopero di 8 ore per la giornata di Venerdì 30 settembre 2016, con presidio ai cancelli della Wittur a partire dalle ore 05:30 del mattino.    

               

Colorno, 29-09-2016 RSU, FIOM e UILM