“Cometa, il fondo pensione complementare per i lavoratori dell’industria metalmeccanica, della installazione di impianti e dei settori affini e per i lavoratori dipendenti del settore orafo e argentiero, per la prima volta, nel mese di gennaio 2025, supera i 500.000 aderenti.
Si tratta di un importante risultato, frutto del lavoro svolto dai delegati e dalle delegate in questi anni e del valore dei servizi offerti agli associati in termini di efficienza e di competitività.
Nel corso del 2024, Cometa ha registrato complessivamente oltre 40.000 nuove adesioni: il 54% delle adesioni esplicite ha riguardato lavoratori di età inferiore a 35 anni, trainate dalla previsione del contratto collettivo di settore che, dal 2021, prevede per tali lavoratori una contribuzione maggiorata a carico dei datori di lavoro.
Cometa ha inoltre avviato una politica di voto in molte aziende in cui il fondo ha investito. È importante che le risorse dei lavoratori vengano investite nelle aziende in cui sono rispettati i diritti dei lavoratori, ci siano buone politiche retributive e ambientali.
La Fiom-Cgil esprime soddisfazione per l’aumento delle adesioni al fondo Cometa, che rappresenta uno strumento di welfare integrativo importante previsto dalla nostra contrattazione. In futuro Cometa dovrà continuare a crescere al fine di soddisfare la domanda di previdenza complementare e di favorire l'inclusione previdenziale nel mondo del lavoro soprattutto per i giovani. È importante continuare un lavoro di informazione e di contrattazione affinché nei prossimi anni tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori esercitino il diritto contrattuale alla previdenza complementare, iscrivendosi a Cometa e apprezzando i vantaggi fiscali e contrattuali”.
Lo dichiarano in una nota congiunta Luca Trevisan, segretario nazionale Fiom-Cgil e Mirco Rota, responsabile dell’ufficio sindacale della Fiom-Cgil e membro del Cda del fondo Cometa
Ufficio stampa Fiom-Cgil
Roma, 21 febbraio 2025
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 Cometa. Superati i 500.000 aderenti, risultato importante | 213 kB |